方面的高水平培训——IESE 的 PDD

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Pompeu Fabra 的工商管理和管理研究生学位、ESADE 的数字营销硕士等——直到我把“我创办了自己的咨询公司 MoreThanLaw+，我们为律师事务所和专业人士提供战略、营销、品牌和培训方面的不同咨询服务。” 在这段穿越过去的旅程中，我们必须暂时摆脱新冠疫情带来的影响。这场大流行给我们带来了许多个人变化，它改变了某些重要的优先事项。” 保拉·费尔南德斯·奥乔亚 (Paula Fernandez-Ochoa) 进行全面励志演讲。（照片：转会费尔南德斯-奥乔亚） 因此，他强调“我们越来越希望在更短的时间内更高效地工作，更好地工作，并拥有更好的生活质量。我们不再愿意付出长时间工作的代价。远程办公、灵活的工作时间、重要目标的重要性突然出现在我们的生活中……这导。

致公司的活动发生了很大变化。” 保拉警告说，“法律职业并不能免受心理健康问题的困扰；相反，情况正变得越来越严重。” 以前，成功取决于您每天 24 小时在办公室工作，并且承受着巨大的压力和焦虑。今天的成功在于个人和职业的平衡。“专业人士希望成为 加拿大电话号码表 优秀的榜样，但他们也希望在苛刻的工作环境之外过上自己的生活。” 律师事务所似乎面临着一种组织律师工作的新方式。“办公室要求我们制定温和计划、励志演讲以及人际交往能力或软技能的发展，因为他们的团队需要他们感到平衡和快乐。” “我们越快乐，我们的生产力就越高。” 这并不是要在办公室呆上 20 个小时，而是要在适当的时间里全神贯注。总是在浪潮顶峰的压力下工作不再有利可图……也不可持续。” 每个专业人士都在寻找自己的位置 现。



在几代人在律师事务所共存。“资深律师正在尽最大努力应对办公室发生的变化。他们中的一些人不愿意跟上如此快的步伐，最终创建了自己的合法精品店。 例如，“几位合伙人离开了 Ventura Garces 公司，创建了 La Guard 和 Gailibier Legal 法律精品店，或者从 Pinto Ruiz del Valle 离职，成立了 Statim 办事处。他们是资深律师，更愿意根据自己的经营理念创建自己的公司，这与大型法律结构及其含义不同。” 从他的角度来看，“世界已经开放了很多，每个人都有空间。一方面，技术的出现是办公室提高效率并了解不同业务模式正在创建的关键要素。另一方面，激烈的竞争要求对自己诚实，找到自己的职业道路，并在自己喜欢且有天赋的活动中付出百分百的努力。” 费尔南德斯-奥乔亚承认：“在塞布尔斯冲过终点。